jueves, octubre 29, 2026
lunes, julio 20, 2026
Aprende a gestionar los fracasos para alcanzar los sueños
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domingo, julio 12, 2026
The Art of Pentesting (English Edition) en Amazon
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jueves, marzo 06, 2025
Telefónica, ¡cómo no te voy a querer!
Yo entré en ella en el año 2012 para crear un programa que tenía como objetivo traer hackers & developers a Telefónica. Lo llamé Talentum y disfruté durante quince meses de aquella aventura con la que me divertí, viajé, y aprendí de grandes personas al tiempo que conocía Telefónica. Disfruté de ese trabajo hasta que me dieron otra responsabilidad y pasé Talentum a otros compañeros.
Me dieron entonces la responsabilidad de hacer que Telefónica fuera líder en servicios de ciberseguridad para empresas. Os prometo que así me lo pidieron. Esta gran casa adquirió nuestra querida empresa Informática 64, en la trabajaba con mi familia y mis amigos, y aquel grupo de personas comenzamos a construir ElevenPaths, para desarrollar el negocio de ciberseguridad. Hicimos productos, tecnologías, patentes, servicios, acuerdos con partners, inversiones en startups, compra de compañías y tecnologías, hasta que, en el año 2019, cuando el negocio de ciberseguridad ya era más de 500M€ Telefónica me asignó otras responsabilidades e ElevenPaths pasó a formar parte de nuestra querida y enorme Telefónica Tech.
En el año 2016 me dieron la responsabilidad de ser el Chief Data Officer, para sustituir al CDO anterior, y tuve el honor de entrar en el Comité Ejecutivo de Telefónica. Con 40 años. Para ser el más joven. Algo que se lo he recordado a mis compañeros durante estos años con cierto humor, que los zascas y los abrazos entre nosotros no han faltado nunca, además de los debates intensos para hacer mejor las cosas.
En esa responsabilidad tenía que implementar la estrategia Data-Centric de la compañía, construir las tecnologías, y migrar los servicios digitales a estas nuevas arquitecturas mientras el negocio seguía funcionando. Fue un trabajo ingente, maravilloso, apasionante, que hoy en día es el corazón de todo lo que construimos, y que tuve el orgullo de enseñar en la presentación que impartí en el Mobile World Congress de este año.
Figura 2: Open Collaboration to Innovate Together
Durante ese periodo tuve también la responsabilidad del negocio de advertising a nivel global, con empresas en UK y Alemania, más una Joint-Venture en China que tuve que gestionar desde mi puesto en Madrid. Como os podéis imaginar fue un aprendizaje de vida a todos los niveles: tecnología “at scale”, B2B con ElevenPaths y LUCA, y gestión de empresas internacionales.
En el año 2019 tocó cambiar. Me asignaron nuevas responsabilidades, y me quitaron otras. Tuve que gestionar la transición de una veintena de empresas por todo el mundo, como Terra, Tuenti, Telefónica Educación Digital, Axismed, Media Networks, Telefónica Slilicon Valley, Telefónica Open Innovation, Telefónica Ventures, Telefónica Alpha, Telefónica Alpha Health, Telefónica I+D, el Instituto Tecnológico Telefónica, y Telefónica Digital, con varias multinacionales entre ellas. Un reto de consolidación para crear Telefónica Innovación Digital y Wayra. Dos empresas que crecen en positivo creando tecnología y haciendo innovación.
Al mismo tiempo que pasaba las responsabilidades de ElevenPaths y LUCA, también me tocaban las responsabilidades de las plataformas de servicios digitales. La plataforma de apps móviles que venía de Tuenti, la plataforma de SmartWiFi, la plataforma de Vídeo, la pasarela de pagos, y los equipos de innovación, de donde sacamos casi todo.
Durante estos años el aprendizaje ha sido continuo, no sólo en la parte tecnológica, y en la toma de decisiones en posiciones ejecutivas, sino también en los consejos, donde tengo la suerte de haberme sentado como Consejero de Telefónica de España, Consejero de Telefónica Tech, miembro del Consejo Asesor de Ciberseguridad de Telefónica, Consejero de Telefónica Ingeniera y Seguridad, Presidente del Consejo de Wayra y del Comité de Inversiones.
Pero todo esto no hubiera tenido sentido sin las personas que han estado a mi lado. Los compañeros que han estado haciendo tecnología conmigo codo con codo. Desde la Cuarta Plataforma hoy Kernel, hasta OpenGateway, pasando por la WiFi, la Televisión, los productos de innovación puros, y los que menos se ven y soportan que funcione lo demás.
Ahora me toca pasar el testigo de CDO, nueve años después, a un compañero y amigo que tendrá la obligación de cuidar esta responsabilidad para hacer Telefónica más grande y mejor, hasta que él pase la responsabilidad al siguiente. Telefónica es algo precioso que cuidamos muchos a lo largo del tiempo.
Figura 3: Telefónica, ¡cómo no te voy a querer!
Telefónica, cómo no te voy a querer.
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lunes, octubre 14, 2024
Sí, quiero ser Emprendedor y sufrir para aprender más.
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sábado, junio 08, 2024
De paseo por Móstoles: Una entrevista con el conserje, el camarero y el quiosquero de mi barrio
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viernes, abril 05, 2024
Premio Nacional de Divulgación del Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería Informática. Gracias
1.- Divulgar por necesidad: En mi caso divulgar ha sido una necesidad. Primero porque era la forma en la que nosotros - desde nuestra querida Informática 64 - hacíamos el makerting de la compañía para que nos conocieran, así que en lugar de contar lo buenos que éramos, lo que hacíamos era divulgar contenido en conferencias y en este blog de El lado del mal.En segundo lugar divulgábamos porque era nuestro trabajo, y nos encantaba dar formación, que es una de las formas más bonitas y cercanas de la divulgación.
Y en último lugar, divulgar para "sobrevivir", porque en las empresas en las que hay que tomar decisiones tecnológicas, estas no se pueden tomar sin entender los detalles, así que hago muchas reuniones de divulgación internas para que sea más fácil debatir y tomas decisiones sobre el futuro de proyectos tecnológicos e innovación.2.- "Muy Técnico pero sé sumar con los dedos": Esta es una de las cosas que yo suelo decir muchas veces. Soy Ingeniero Informático, pero también "sé sumar con los dedos", gestionar proyectos, crear empresas, llevar equipos de personas.
Y si alguna vez te rechazan para un puesto de C-Level por ser "Muy técnico", entonces estás en una empresa en la que no debes estar, porque las empresas más exitosas de tecnología más importantes y valiosas del mundo han sido fundadas y son dirigidas por personas "muy técnicas que además saben sumar con los deditos".3.- Ingeniero es Ingeniero: Aprovechando que estábamos en la Real Academia de Ingeniería, aproveché para recordar que las carreras de Ingeniería Informática son carreras de Ingeniería, así que si para el resto de las Ingenierías hay reconocimiento de sus habilidades y reserva de actividad para puestos que hoy en día son de Informático - mayoritariamente -, entonces hay que repensar esas Reservas de Actividad para que tengan en cuenta a los Ingenieros Informáticos.
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Chema Alonso
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domingo, mayo 28, 2023
Ciberseguridad y Emprendimiento en un Podcast con CEAJE
Figura 2: Entrevista sobre Emprendimiento y Ciberseguridad
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